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   BAG, 15.03.1977 - 1 ABR 86/76   

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BAG, 15.03.1977 - 1 ABR 86/76 (https://dejure.org/1977,2806)
BAG, Entscheidung vom 15.03.1977 - 1 ABR 86/76 (https://dejure.org/1977,2806)
BAG, Entscheidung vom 15. März 1977 - 1 ABR 86/76 (https://dejure.org/1977,2806)
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Volltextveröffentlichungen (2)

Papierfundstellen

  • DB 1978, 496
 
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Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (9)

  • BAG, 01.06.1976 - 1 ABR 118/74

    Anerkennung von Hauptabteilungsleitern als leitende Angestelle - Übertragung der

    Auszug aus BAG, 15.03.1977 - 1 ABR 86/76
    Auch die weiteren Ausführungen des Landesarbeitsgerichts stehen im Einklang mit der mittlerweile gefestigten Rechtsprechung des Senats, die das Landesarbeitsgericht seiner Entscheidung zugrundelegt (BAG AP Nr. 1, 2, 3> A zu § 5 BetrVG 1972, Beschlüsse vom 17 Dezember 197 - 1 ABR 131/73 - und - 1 ABR 113/73 - = AP Nr. 6 und 8 zu § 5 BetrVG 1972, Beschluß vom 28. Januar 1975 - 1 ABR 52/73 - = AP Nr. 5 zu § 5 BetrVG 1972 - die vorgenannten Entscheidungen sind zum Abdruck in der Amtlichen Sammlung des Gerichts bestimmt - sowie der Beschluß vom 1. Juni 1976 - 1 ABR 118/74- - = EzA Nr. 26 zu § 5 BetrVG 1972 = /~demnächst 7 AP Nr. 15 zu § 5 BetrVG 1972).

    Der Ansicht der Antragsteller, daß nur ein mittelbarer Gegnerabzug den Angestellten den Rechtsstatus eines leitenden Angestellten i. S. des Betriebsverfassungsgesetzes nicht geben könne, ist der Senat bereits in seinem Beschluß vom 1. Juni 1976 - 1 ABR 118/74- - (aaO) entgegen getreten.

    Der Rechtsbeschwerde kann nicht gefolgt werden, wenn sie unter Berufung auf den Beschluß des Senats vom 1. Juni 1976 - 1 ABR 118/74 - (aaO) darzutun versucht, daß "denkgesetzlich" mindestens die drei beteiligten Angestellten K , R und W neben dem Werksleiter.

  • BAG, 17.12.1974 - 1 ABR 131/73

    Rechtsschutzinteresse - Betriebsrat - Negative Feststellungsantrag - Leitender

    Auszug aus BAG, 15.03.1977 - 1 ABR 86/76
    Auch die weiteren Ausführungen des Landesarbeitsgerichts stehen im Einklang mit der mittlerweile gefestigten Rechtsprechung des Senats, die das Landesarbeitsgericht seiner Entscheidung zugrundelegt (BAG AP Nr. 1, 2, 3> A zu § 5 BetrVG 1972, Beschlüsse vom 17 Dezember 197 - 1 ABR 131/73 - und - 1 ABR 113/73 - = AP Nr. 6 und 8 zu § 5 BetrVG 1972, Beschluß vom 28. Januar 1975 - 1 ABR 52/73 - = AP Nr. 5 zu § 5 BetrVG 1972 - die vorgenannten Entscheidungen sind zum Abdruck in der Amtlichen Sammlung des Gerichts bestimmt - sowie der Beschluß vom 1. Juni 1976 - 1 ABR 118/74- - = EzA Nr. 26 zu § 5 BetrVG 1972 = /~demnächst 7 AP Nr. 15 zu § 5 BetrVG 1972).

    Diese dem Beteiligten W übertragenen Arbeitsbereiche halten sich im Rahmen des einem Abteilungsleiter zugeordneten Aufgabenbereichs (vgl. Beschluß vom 17. Dezember 1974 - 1 ABR 131/73 - = AP Nr. 6 zu § 5 BetrVG 1972).

  • BAG, 06.11.1973 - 1 ABR 8/73

    Schulung zum Betriebsverfassungsgesetz -; Beurteilung der Erforderlichkeit

    Auszug aus BAG, 15.03.1977 - 1 ABR 86/76
    im Interesse einer beschleunigten Erledigung des Verfahrens das Rechtsbeschwerdegericht befugt, selbständig abschließend zu entscheiden (Beschluß vom 6. November 1973 - 1 ABR 8/73 -â- » BAG AP Nr. 5 zu § 37 BetrVG 1972, zum Abdruck auch in der Amtlichen Sammlung des Gerichts bestimmt).
  • BAG, 05.03.1974 - 1 ABR 19/73

    Charakterisierung eines Angestellten als leitender Angestellter -

    Auszug aus BAG, 15.03.1977 - 1 ABR 86/76
    Die Entscheidung ist also vom Rechtsbeschwerdegericht nur daraufhin nach prüf bar, ob die Bewertungsmaßstäbe im einzelnen richtig erkannt sind, eine vertretbare Gesamtwertung aller maßgeblichen Gesichtspunkte erfolgt ist und ob alles wesentliche Tatsachenmaterial ohne Verstoß gegen die Gesetze der Logik oder allgemeine Erfahrungssätze berücksichtigt worden ist (vgl. Senatsbeschluß vom 5« März 1974- - 1 ABR 19/73 -» aaO).
  • BAG, 19.11.1974 - 1 ABR 20/73

    Betriebverfassungsrechtlicher Rechtsstatus - Rechtsschutzinteresse - Leitender

    Auszug aus BAG, 15.03.1977 - 1 ABR 86/76
    2. Schließlich ist, wie der Senat schon wiederholt ausgesprochen hat, das Rechtsschutzinteresse an der Klärung des Rechtsstatus eines Arbeitnehmers als leitenden Angestellten selbst ohne Vorliegen eines konkreten, aktuellen Streitfalles für alle Beteiligten zu bejahen (vgl. u.a. die Beschlüsse des Senats vom 19- November 197 - 1 ABR 20/73 - und 1 ABR 50/73 -, AP Nr. 2 und 3 zu § 5 BetrVG 1972 unter II 1 bzw. II 2 der Gründe; diese Entscheidungen sind auch zum Abdruck in der Amtlichen Sammlung des Gerichts bestimmt).
  • BAG, 28.01.1975 - 1 ABR 52/73

    Leitende Angestellte: Wirtschaftsprüfer in einer Wirtschaftprüfungsgesellschaft

    Auszug aus BAG, 15.03.1977 - 1 ABR 86/76
    Auch die weiteren Ausführungen des Landesarbeitsgerichts stehen im Einklang mit der mittlerweile gefestigten Rechtsprechung des Senats, die das Landesarbeitsgericht seiner Entscheidung zugrundelegt (BAG AP Nr. 1, 2, 3> A zu § 5 BetrVG 1972, Beschlüsse vom 17 Dezember 197 - 1 ABR 131/73 - und - 1 ABR 113/73 - = AP Nr. 6 und 8 zu § 5 BetrVG 1972, Beschluß vom 28. Januar 1975 - 1 ABR 52/73 - = AP Nr. 5 zu § 5 BetrVG 1972 - die vorgenannten Entscheidungen sind zum Abdruck in der Amtlichen Sammlung des Gerichts bestimmt - sowie der Beschluß vom 1. Juni 1976 - 1 ABR 118/74- - = EzA Nr. 26 zu § 5 BetrVG 1972 = /~demnächst 7 AP Nr. 15 zu § 5 BetrVG 1972).
  • BAG, 19.11.1974 - 1 ABR 50/73

    Rechtsschutzinteresse - Betriebsverfassungsrechtlicher Rechtsstatus - Akuter

    Auszug aus BAG, 15.03.1977 - 1 ABR 86/76
    2. Schließlich ist, wie der Senat schon wiederholt ausgesprochen hat, das Rechtsschutzinteresse an der Klärung des Rechtsstatus eines Arbeitnehmers als leitenden Angestellten selbst ohne Vorliegen eines konkreten, aktuellen Streitfalles für alle Beteiligten zu bejahen (vgl. u.a. die Beschlüsse des Senats vom 19- November 197 - 1 ABR 20/73 - und 1 ABR 50/73 -, AP Nr. 2 und 3 zu § 5 BetrVG 1972 unter II 1 bzw. II 2 der Gründe; diese Entscheidungen sind auch zum Abdruck in der Amtlichen Sammlung des Gerichts bestimmt).
  • BAG, 21.06.1957 - 1 AZR 465/56

    Arbeitsfreistellung von Betriebsratsmitgliedern - Tarifvertraglich typisierende

    Auszug aus BAG, 15.03.1977 - 1 ABR 86/76
    im Interesse einer beschleunigten Erledigung des Verfahrens das Rechtsbeschwerdegericht befugt, selbständig abschließend zu entscheiden (Beschluß vom 6. November 1973 - 1 ABR 8/73 -â- » BAG AP Nr. 5 zu § 37 BetrVG 1972, zum Abdruck auch in der Amtlichen Sammlung des Gerichts bestimmt).
  • BAG, 17.12.1974 - 1 ABR 113/73

    Beschlußverfahren - Leitender Angestellter - Negative Feststellungsantrag -

    Auszug aus BAG, 15.03.1977 - 1 ABR 86/76
    Auch die weiteren Ausführungen des Landesarbeitsgerichts stehen im Einklang mit der mittlerweile gefestigten Rechtsprechung des Senats, die das Landesarbeitsgericht seiner Entscheidung zugrundelegt (BAG AP Nr. 1, 2, 3> A zu § 5 BetrVG 1972, Beschlüsse vom 17 Dezember 197 - 1 ABR 131/73 - und - 1 ABR 113/73 - = AP Nr. 6 und 8 zu § 5 BetrVG 1972, Beschluß vom 28. Januar 1975 - 1 ABR 52/73 - = AP Nr. 5 zu § 5 BetrVG 1972 - die vorgenannten Entscheidungen sind zum Abdruck in der Amtlichen Sammlung des Gerichts bestimmt - sowie der Beschluß vom 1. Juni 1976 - 1 ABR 118/74- - = EzA Nr. 26 zu § 5 BetrVG 1972 = /~demnächst 7 AP Nr. 15 zu § 5 BetrVG 1972).
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   BAG, 15.03.1977 - 1 ABR 29/76   

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https://dejure.org/1977,2813
BAG, 15.03.1977 - 1 ABR 29/76 (https://dejure.org/1977,2813)
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Volltextveröffentlichungen (2)

Papierfundstellen

  • DB 1978, 496
 
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Wird zitiert von ... (2)Neu Zitiert selbst (7)

  • BAG, 01.06.1976 - 1 ABR 118/74

    Anerkennung von Hauptabteilungsleitern als leitende Angestelle - Übertragung der

    Auszug aus BAG, 15.03.1977 - 1 ABR 29/76
    Leitende Angestellte im Sinne des Betriebaverfassungsai n A Ai a, h a t « 4 H o > i '« n in » .c to l 1 an n4 «Vif Ü if a) Nach der nunmehr gefestigten Rechtsprechung des Senats, die das Landesarbeitsgericht seiner Entscheidung zugrunde legt, ist bei der Beantwortung der Frage, wer leitender Angestellter im Sinne des § 5 Abs. 3 BetrVG ist, entscheiden inwieweit dem Angestellten unternehmerische (Teil-) Aufgaben übertragen sind (Beschluß vom 5. März 1974- - "1 ABR 19/73 - « AP Nr. 1 zu § 5 BetrVG 1972, Beschluß vom 19. November 1974 - 1 ABR 50/73 - - AP Nr. 5 zu § 5 BetrVG 972, Beschluß vom 4. Dezember 197 - 1 ABR 48/73 - AP Nr. 4 zu § 5 BetrVG 1972, diese Entscheidungen sind zum Abdruck in der Amtlichen Sammlung des Gerichts bestimmt, sowie der Beschluß vom 19. November 1974 - 1 ABR 20/73 - - AP Nr. 2 zu § 5 BetrVG 1972, Beschluß vom 9. Dezember 1975 - 1 ABR 80/73 - â- AP Nr. 11 zu § 5 BetrVG 1972, Beschluß vom 10. Februar 1976 - 1 ABR 61/74 - und Beschluß vom 1. Juni 1976 - 1 ABR 118/74 - /demnächst/ AP Nr. 12 und 15 zu § 5 BetrVG 1972).

    Fehlt bei der Ausfüllung des Rechtsbegriffs eines dieser Merkmale» dann liegen die Voraussetzungen des Begriffs des leitenden Angestellten im Sinne des Betriebsverfassungsgesetzes nicht vor (vgl. Beschluß vom 1. Juni 1976 - 1 ABR 118/74 -, aaO).

    Hierauf hat der Senat bereits in dem Beschluß vom 19. November 1974 - 1 ABR 20/73 - und in seinem Beschluß vom 1. Juni 1976 - 1 ABR 118/74 - hingewiesen ( AP Nr. 2 zu § 5 BetrVG 972 und /demnächst/ AP Nr. 15 zu § 5 BetrVG 1972).

  • BAG, 05.03.1974 - 1 ABR 19/73

    Charakterisierung eines Angestellten als leitender Angestellter -

    Auszug aus BAG, 15.03.1977 - 1 ABR 29/76
    Leitende Angestellte im Sinne des Betriebaverfassungsai n A Ai a, h a t « 4 H o > i '« n in » .c to l 1 an n4 «Vif Ü if a) Nach der nunmehr gefestigten Rechtsprechung des Senats, die das Landesarbeitsgericht seiner Entscheidung zugrunde legt, ist bei der Beantwortung der Frage, wer leitender Angestellter im Sinne des § 5 Abs. 3 BetrVG ist, entscheiden inwieweit dem Angestellten unternehmerische (Teil-) Aufgaben übertragen sind (Beschluß vom 5. März 1974- - "1 ABR 19/73 - « AP Nr. 1 zu § 5 BetrVG 1972, Beschluß vom 19. November 1974 - 1 ABR 50/73 - - AP Nr. 5 zu § 5 BetrVG 972, Beschluß vom 4. Dezember 197 - 1 ABR 48/73 - AP Nr. 4 zu § 5 BetrVG 1972, diese Entscheidungen sind zum Abdruck in der Amtlichen Sammlung des Gerichts bestimmt, sowie der Beschluß vom 19. November 1974 - 1 ABR 20/73 - - AP Nr. 2 zu § 5 BetrVG 1972, Beschluß vom 9. Dezember 1975 - 1 ABR 80/73 - â- AP Nr. 11 zu § 5 BetrVG 1972, Beschluß vom 10. Februar 1976 - 1 ABR 61/74 - und Beschluß vom 1. Juni 1976 - 1 ABR 118/74 - /demnächst/ AP Nr. 12 und 15 zu § 5 BetrVG 1972).

    Die Entscheidung ist also vom Rechtsbeschwerdegericht nur daraufhin nachprüfbar, ob die Bewertungsmaßstäbe im einzelnen richtig erkannt sind, eine vertretbare Gesamtwertung aller maßgeblichen Gesichtspunkte erfolgt ist, und ob alles wesentliche Tatsachenmaterial ohne Verstoß gegen die Gesetze der Logik oder allgemeine Erfahrungssätze berücksichtigt worden ist (vgl. Senatsbeschluß vom 5 März 1974 - 1 ABR 19/73 aaO).

  • BAG, 19.11.1974 - 1 ABR 20/73

    Betriebverfassungsrechtlicher Rechtsstatus - Rechtsschutzinteresse - Leitender

    Auszug aus BAG, 15.03.1977 - 1 ABR 29/76
    Leitende Angestellte im Sinne des Betriebaverfassungsai n A Ai a, h a t « 4 H o > i '« n in » .c to l 1 an n4 «Vif Ü if a) Nach der nunmehr gefestigten Rechtsprechung des Senats, die das Landesarbeitsgericht seiner Entscheidung zugrunde legt, ist bei der Beantwortung der Frage, wer leitender Angestellter im Sinne des § 5 Abs. 3 BetrVG ist, entscheiden inwieweit dem Angestellten unternehmerische (Teil-) Aufgaben übertragen sind (Beschluß vom 5. März 1974- - "1 ABR 19/73 - « AP Nr. 1 zu § 5 BetrVG 1972, Beschluß vom 19. November 1974 - 1 ABR 50/73 - - AP Nr. 5 zu § 5 BetrVG 972, Beschluß vom 4. Dezember 197 - 1 ABR 48/73 - AP Nr. 4 zu § 5 BetrVG 1972, diese Entscheidungen sind zum Abdruck in der Amtlichen Sammlung des Gerichts bestimmt, sowie der Beschluß vom 19. November 1974 - 1 ABR 20/73 - - AP Nr. 2 zu § 5 BetrVG 1972, Beschluß vom 9. Dezember 1975 - 1 ABR 80/73 - â- AP Nr. 11 zu § 5 BetrVG 1972, Beschluß vom 10. Februar 1976 - 1 ABR 61/74 - und Beschluß vom 1. Juni 1976 - 1 ABR 118/74 - /demnächst/ AP Nr. 12 und 15 zu § 5 BetrVG 1972).

    Hierauf hat der Senat bereits in dem Beschluß vom 19. November 1974 - 1 ABR 20/73 - und in seinem Beschluß vom 1. Juni 1976 - 1 ABR 118/74 - hingewiesen ( AP Nr. 2 zu § 5 BetrVG 972 und /demnächst/ AP Nr. 15 zu § 5 BetrVG 1972).

  • BAG, 09.12.1975 - 1 ABR 80/73

    Begriff des leitenden Angestellten i.S. des BetrVG

    Auszug aus BAG, 15.03.1977 - 1 ABR 29/76
    Leitende Angestellte im Sinne des Betriebaverfassungsai n A Ai a, h a t « 4 H o > i '« n in » .c to l 1 an n4 «Vif Ü if a) Nach der nunmehr gefestigten Rechtsprechung des Senats, die das Landesarbeitsgericht seiner Entscheidung zugrunde legt, ist bei der Beantwortung der Frage, wer leitender Angestellter im Sinne des § 5 Abs. 3 BetrVG ist, entscheiden inwieweit dem Angestellten unternehmerische (Teil-) Aufgaben übertragen sind (Beschluß vom 5. März 1974- - "1 ABR 19/73 - « AP Nr. 1 zu § 5 BetrVG 1972, Beschluß vom 19. November 1974 - 1 ABR 50/73 - - AP Nr. 5 zu § 5 BetrVG 972, Beschluß vom 4. Dezember 197 - 1 ABR 48/73 - AP Nr. 4 zu § 5 BetrVG 1972, diese Entscheidungen sind zum Abdruck in der Amtlichen Sammlung des Gerichts bestimmt, sowie der Beschluß vom 19. November 1974 - 1 ABR 20/73 - - AP Nr. 2 zu § 5 BetrVG 1972, Beschluß vom 9. Dezember 1975 - 1 ABR 80/73 - â- AP Nr. 11 zu § 5 BetrVG 1972, Beschluß vom 10. Februar 1976 - 1 ABR 61/74 - und Beschluß vom 1. Juni 1976 - 1 ABR 118/74 - /demnächst/ AP Nr. 12 und 15 zu § 5 BetrVG 1972).
  • BAG, 19.11.1974 - 1 ABR 50/73

    Rechtsschutzinteresse - Betriebsverfassungsrechtlicher Rechtsstatus - Akuter

    Auszug aus BAG, 15.03.1977 - 1 ABR 29/76
    Leitende Angestellte im Sinne des Betriebaverfassungsai n A Ai a, h a t « 4 H o > i '« n in » .c to l 1 an n4 «Vif Ü if a) Nach der nunmehr gefestigten Rechtsprechung des Senats, die das Landesarbeitsgericht seiner Entscheidung zugrunde legt, ist bei der Beantwortung der Frage, wer leitender Angestellter im Sinne des § 5 Abs. 3 BetrVG ist, entscheiden inwieweit dem Angestellten unternehmerische (Teil-) Aufgaben übertragen sind (Beschluß vom 5. März 1974- - "1 ABR 19/73 - « AP Nr. 1 zu § 5 BetrVG 1972, Beschluß vom 19. November 1974 - 1 ABR 50/73 - - AP Nr. 5 zu § 5 BetrVG 972, Beschluß vom 4. Dezember 197 - 1 ABR 48/73 - AP Nr. 4 zu § 5 BetrVG 1972, diese Entscheidungen sind zum Abdruck in der Amtlichen Sammlung des Gerichts bestimmt, sowie der Beschluß vom 19. November 1974 - 1 ABR 20/73 - - AP Nr. 2 zu § 5 BetrVG 1972, Beschluß vom 9. Dezember 1975 - 1 ABR 80/73 - â- AP Nr. 11 zu § 5 BetrVG 1972, Beschluß vom 10. Februar 1976 - 1 ABR 61/74 - und Beschluß vom 1. Juni 1976 - 1 ABR 118/74 - /demnächst/ AP Nr. 12 und 15 zu § 5 BetrVG 1972).
  • BAG, 10.02.1976 - 1 ABR 61/74

    Leitender Angestellter - Sektionsleiter eines Forschungsunternehmens - Einfluß

    Auszug aus BAG, 15.03.1977 - 1 ABR 29/76
    Leitende Angestellte im Sinne des Betriebaverfassungsai n A Ai a, h a t « 4 H o > i '« n in » .c to l 1 an n4 «Vif Ü if a) Nach der nunmehr gefestigten Rechtsprechung des Senats, die das Landesarbeitsgericht seiner Entscheidung zugrunde legt, ist bei der Beantwortung der Frage, wer leitender Angestellter im Sinne des § 5 Abs. 3 BetrVG ist, entscheiden inwieweit dem Angestellten unternehmerische (Teil-) Aufgaben übertragen sind (Beschluß vom 5. März 1974- - "1 ABR 19/73 - « AP Nr. 1 zu § 5 BetrVG 1972, Beschluß vom 19. November 1974 - 1 ABR 50/73 - - AP Nr. 5 zu § 5 BetrVG 972, Beschluß vom 4. Dezember 197 - 1 ABR 48/73 - AP Nr. 4 zu § 5 BetrVG 1972, diese Entscheidungen sind zum Abdruck in der Amtlichen Sammlung des Gerichts bestimmt, sowie der Beschluß vom 19. November 1974 - 1 ABR 20/73 - - AP Nr. 2 zu § 5 BetrVG 1972, Beschluß vom 9. Dezember 1975 - 1 ABR 80/73 - â- AP Nr. 11 zu § 5 BetrVG 1972, Beschluß vom 10. Februar 1976 - 1 ABR 61/74 - und Beschluß vom 1. Juni 1976 - 1 ABR 118/74 - /demnächst/ AP Nr. 12 und 15 zu § 5 BetrVG 1972).
  • BAG, 04.12.1974 - 1 ABR 48/73

    Unternehmen mit mehreren Betrieben - Leitender Angestellter - Delegation von

    Auszug aus BAG, 15.03.1977 - 1 ABR 29/76
    Leitende Angestellte im Sinne des Betriebaverfassungsai n A Ai a, h a t « 4 H o > i '« n in » .c to l 1 an n4 «Vif Ü if a) Nach der nunmehr gefestigten Rechtsprechung des Senats, die das Landesarbeitsgericht seiner Entscheidung zugrunde legt, ist bei der Beantwortung der Frage, wer leitender Angestellter im Sinne des § 5 Abs. 3 BetrVG ist, entscheiden inwieweit dem Angestellten unternehmerische (Teil-) Aufgaben übertragen sind (Beschluß vom 5. März 1974- - "1 ABR 19/73 - « AP Nr. 1 zu § 5 BetrVG 1972, Beschluß vom 19. November 1974 - 1 ABR 50/73 - - AP Nr. 5 zu § 5 BetrVG 972, Beschluß vom 4. Dezember 197 - 1 ABR 48/73 - AP Nr. 4 zu § 5 BetrVG 1972, diese Entscheidungen sind zum Abdruck in der Amtlichen Sammlung des Gerichts bestimmt, sowie der Beschluß vom 19. November 1974 - 1 ABR 20/73 - - AP Nr. 2 zu § 5 BetrVG 1972, Beschluß vom 9. Dezember 1975 - 1 ABR 80/73 - â- AP Nr. 11 zu § 5 BetrVG 1972, Beschluß vom 10. Februar 1976 - 1 ABR 61/74 - und Beschluß vom 1. Juni 1976 - 1 ABR 118/74 - /demnächst/ AP Nr. 12 und 15 zu § 5 BetrVG 1972).
  • BAG, 23.01.1986 - 6 ABR 51/81

    Leitende Angestellte im Ruhrbergbau

    Aufschluß darüber kann im Einzelfall nur mit Blick auf die Größe des Unternehmens die Delegationsstufe geben, auf der der Arbeitnehmer Führungsfunktionen in Stab oder Linie wahrnimmt, sowie der Grad seiner konkreten Einbindung in Pläne und Richtlinien, Genehmigungsvorbehalte und Rechenschaftspflichten gegenüber höheren Vorgesetzten (vgl. dazu BAG vom 15. März 1977 - 1 ABR 29/76 - in DB 1978, 496 f.).

    Eine "schlichte Vorgesetztenstellung" gegenüber einer größeren Zahl unterstellter Arbeitnehmer kann bei fehlender selbständiger Einstellungs- und Entlassungsbefugnis ( § 5 Abs. 3 Nr. 1 BetrVG) für eine Qualifikation als leitender Angestellter nach § 5 Abs. 3 Nr. 3 BetrVG nicht ausschlaggebend sein (BAG 26, 403 = AP Nr. 6 zu § 5 BetrVG 1972; 27, 374 = AP Nr. 11 zu § 5 BetrVG 1972; BAG vom 10. Februar 1976 - 1 ABR 61/74 - und vom 8. Februar 1977 - 1 ABR 22/76 -, AP Nr. 12, 16 zu § 5 BetrVG 1972, sowie BAG vom 15. März 1977 in DB 1978, 496).

  • BAG, 25.10.2001 - 2 AZR 358/00

    Leitender Angestellter - Zentraleinkäufer eines Warenhausunternehmens

    Dementsprechend weist der von ihm zu betreuende Einkaufsbereich eine zu geringe Bandbreite und Bedeutung auf, um davon ausgehen zu können, daß der Kläger im Unternehmen eine kaufmännische Schlüsselfunktion ausübt (vgl. auch BAG 15. März 1977 - 1 ABR 29/76 - nv.).
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